医者の平均月収は102.5万円ですが、勤務先の規模・地域・診療科・年代によって大きく差があります。

「医者の内科医の平均月収は?」
「年齢や地域によって医者の月収は異なる?」
「医者が月収を上げるにはどんな方法がある?」

本記事では、厚労省などの最新データをもとに、年齢別・地域別・診療科別に医者の月収を徹底比較。
さらに、平均より高い収入を得ている医師の共通点や、月収アップの現実的な方法も紹介します。

医者の平均月収は102.5万円

厚生労働省の令和6年賃金構造基本統計調査によると、全国の医者の平均月収は102.5万円でした。調査対象は事業規模が10人以上の病院です。

事業規模別に分けると、100人〜999人の病院が一番高額で、平均月収は129.5万円でした。
一番低額だったのは事業規模1000人以上の大病院で、平均月収は87.8万円です。
平均額は地域や年齢、診療科などで異なるため、次項以降で詳しく解説していきます。

男女別・年齢別の医者の平均月収

年齢・性別 勤務医の平均月収(万円)

 男性平均月収女性平均月収
20〜24歳42.34万円42.18万円
25〜29歳57.95万円54.53万円
30〜34歳74.09万円58.78万円
35〜39歳93.51万円122.09万円
40〜44歳110.74万円74.46万円
45〜49歳145.3万円99.67万円
50〜54歳139.8万円105.66万円
55〜59歳155.28万円117.03万円
60〜64歳145.66万円117.57万円
65〜69歳137.53万円63.0万円
70歳以上122.77万円121.06万円

厚生労働省令和6年賃金構造基本統計調査を元に作成

30代に入ると臨床経験の積み重ねや専門性の向上により収入が伸び始め、40代以降は100万円を超えるケースが増えていきます。
特に45〜49歳では男性で145.3万円と最も高く、医師としてキャリアが安定する中堅層で収入のピークを迎える傾向が見られます。

一方、女性医師の月収は全体的に男性よりやや低い傾向があります。
30代後半から40代前半にかけての金額差が大きく、出産や育児などによって非常勤や短時間勤務にシフトする人が一定数いることが影響していると考えられます。

都道府県別の医者の平均月収TOP10

続いて、地域による月収の違いをまとめました。
都道府県別の平均月収をランキング形式でトップ10までご紹介します。

順位都道府県男女計
勤務医の平均月収
第1位岩手県206.22万円
第2位福島県153.65万円
第3位北海道153.3万円
第4位青森県147.44万円
第5位山口県144.95万円
第6位鹿児島県144.53万円
第7位徳島県139.68万円
第8位沖縄県139.24万円
第9位広島県138.66万円
第10位福岡県136.79万円

厚生労働省令和6年賃金構造基本統計調査を元に作成

今回の調査では、岩手県が全国1位(平均月収206.2万円)と最も高く、続いて福島県(153.6万円)北海道(153.3万円)が上位を占めました。
全体的に、東北や北海道など地方圏の方が勤務医の平均月収が高い傾向が見られます。

一方で、東京都は70.4万円で全国47位と最下位でした。
都市部では医師の数が多く、研修医や若手医師など比較的給与水準の低い層が多く勤務しているため、平均値が押し下げられていると考えられます。

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診療科別の医者の平均月収

診療科別の平均月収ランキングを紹介します。

順位診療科平均月収
第1位脳神経外科約92.5万円
第2位産科・婦人科約91.6万円
第3位外科約85.8万円
第4位麻酔科約83.4万円
第5位整形外科約80.6万円
第6位呼吸器・消化器・循環器科約79.2万円
第7位内科約77.9万円
第8位精神科約76.8万円
第9位小児科約76.2万円
第10位救急科約75.9万円
第11位放射線科約68.9万円
第12位眼科・耳鼻咽喉科・泌尿器科・皮膚科約67.4万円

*独立行政法人労働政策研究・研修機構「勤務医の就労実態と意識に関する調査」を参考に作成(月収は賞与が2ヶ月分と仮定し、平均年収÷16で算出)

トップ3は脳神経外科、婦人科、外科という結果でした。
手術など高度な手技が伴うことや、時間外対応の多さが要因です。
診療科ごとの月収差は、リスクの大きさや忙しさに比例する傾向があると言えます。

医者が月収を上げる3つの方法

ここまで、医者の月収を様々な角度から見てきました。
ここからは、月収の上げ方について解説します。

具体的な方法は以下の3つです。

  • アルバイトをする
  • 転職する
  • 開業する

①アルバイトをする

現在勤めている病院とは別に、アルバイトをすることで手っ取り早く収入アップが可能です。
アルバイトは下記のようにいろいろあります。

  • スポット勤務
  • 非常勤での診察
  • 健康診断
  • 当直

当直アルバイトなら日給で3〜10万円ほどが相場です。
健康診断やスポット勤務は、時給で1〜1.5万円程度のものが多く見られます。

1回10万円のアルバイトに週1回行くとすると、
10万円×月4回×12ヶ月で、年収が480万円アップすることになります。

医者のバイト情報は求人サイトに多数あり、条件に合った仕事を探すのは比較的容易です。
昨今はワクチン接種の求人が多く出ています。

ただし、アルバイトをするということは、それだけ自分の時間を削ることにもなります。
休みの日にアルバイトを入れれば、その分休日は減ってしまうので、体力の消耗も考えなくてはいけません。

また、病院によっては就業規則でアルバイトを禁止していることもあります。
アルバイトをしようと思ったら、まずは今の勤め先の規則を確認するようにしてください。

②より高待遇を求めて転職する

現在の月収が平均より低く、少ないと感じているのであれば、もっと給料の良い病院に転職するのもおすすめです。

アルバイトで月収アップを狙う場合、その分自分の時間を削ることになります。
転職で月給そのものを底上げできれば、アルバイトより少ない負担で収入アップが達成できるのです。

感覚的に「高収入」と言われるのは所得税率が変わる1,800万円以上が一般的です。
これを月収に換算すると、ボーナスが年2ヶ月と仮定すれば112万円となります。
医者の平均月収である105万円や、高収入の目安になる月収112万円を目指す場合、転職先は以下2つを検討するのがおすすめです。

  • 民間病院
  • 優遇措置のとられている領域(在宅医療など)

民間病院は大学病院や公的病院と比べると、病院の方針で柔軟性のある給与設定にしているところがあります。
キャリアや取得済みの資格、現在の収入などをもとに給与が設定される場合、収入アップに繋がりやすいと言えるでしょう。
また、医療機能分化が進む中、診療報酬で優遇措置が受けられる在宅医療などの領域は、転職での収入アップが期待できます。

こうした業界動向や、医療機関によって異なる人件費に対する方針などは、自力で情報を集めるのは大変です。
そこでおすすめなのが「転職エージェント」の利用です。
医者の転職に特化した専門性の高いエージェントなら、豊富な情報量で転職をサポートしてくれます。

医者が転職活動をする上で、年収は高いほど良いと思う一方で「給料が高いところは仕事がきついのではないか?」という不安があると思います。
転職エージェントを頼ると、高額な求人の理由や仕事内容などを把握できるのが大きなメリットです。
非公開の求人案件もあり、より多くの選択肢の中から納得のいく条件で転職できるようサポートしてもらえます。

③開業で年収は平均1.8倍に

収入を増やしたくても、今の仕事が忙しくアルバイトをする余裕がないという方もいるでしょう。
アルバイトや転職以外で月収をアップする方法は「開業」です。
病院に勤務する医者に比べ、自分でクリニックなどを経営する開業医の方が高収入の傾向にあります。
このため、開業を医者としてのキャリアプランのゴールに置いている人は少なくありません。

厚生労働省の「第24回医療経済実態調査 (医療機関等調査) 報告」によれば、勤務医の平均年収1,461万円に対し、開業医の平均年収は2,633万円でした。年収の差は1.8倍になります。

ただし、開業医が高収入を得るには、クリニックの経営を軌道に乗せることが絶対条件です。医者としての技量だけでなく、経営手腕も問われます。
また、開業には様々な手続きに加え多額の資金が必要で、ほとんどの開業医は開業資金の大部分を融資で用意しています。
開業後は集患を工夫したり、経費節減に気を配ったりしながら利益を伸ばしていかなくてはなりません。

医者の開業については、こちらの記事でも詳しく解説しています。

まとめ(医者の平均月収)

医師の平均月収は約102.5万円です。
20代のうちは研修医としての期間が長いため、他職種と大きな差がないケースもありますが、30代以降は経験に応じて月収が上昇します。特に40代を過ぎると平均を上回る医師が多くなり、収入の伸びが顕著になります。

また、勤務地や診療科によっても月収には差があります。
地方では医師不足の影響から給与が高く設定される傾向があり、都市部よりも地方の方が平均月収が高いケースが目立ちます。
診療科別では、外科・脳神経外科など手技や緊急対応を伴う診療科が高収入となる傾向です。

医師が収入を上げるには、アルバイト(非常勤勤務)や開業といった選択肢もありますが、最も効率的なのは転職です。
転職であれば、生活リズムを崩さずに給与条件を見直すことができます。
医師専門の転職エージェントなら、非公開求人の紹介や条件交渉の代行など、転職をより有利に進めるサポートが受けられます。
「より条件の良い職場を探したい」と感じている方は、まずは医師専門の転職エージェント「メッドアイ」の無料相談から始めてみてください。