麻酔科医は、手術や検査時において、患者の総合的な身体状態を確認し、手術が安全で快適に進行するように管理する医師です。
そんな麻酔科医への転職に興味がありつつも、難易度や将来性に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。

  • 麻酔科医への転職に興味があるが難しいのか気になっている
  • 麻酔科医に必要なスキルや要素が知りたい

このように思っている方に向けて、麻酔科医に必要な条件やキャリア形成のポイント、将来性に関する情報を徹底解説します。
麻酔科医としての挑戦を検討している方に向けて転職エージェントの活用も掲載しています。ぜひ最後までお読みください。

麻酔科医に求められる役割

手術中に患者の全身の状態を維持するために、循環管理、呼吸管理、そして疼痛管理という3つの重要な役割を果たします。

  • 循環管理:心臓の機能や血液の流れを調整し、血圧、脈拍、尿量などを適切な範囲に保つ
  • 呼吸管理:体内に十分な酸素を供給し、安定した呼吸環境を確保する
  • 疼痛管理:手術中および手術後の痛みを軽減し、患者の快適さと回復を促進する

麻酔科医の役割は技術的な仕事にとどまらず、手術の裏方として手術チームを支えること、緊急時には冷静かつ迅速な判断と指示をすることです。
患者の全身の状態を見ながら手術を進行させ、その中でリーダーシップを発揮し、安全かつ円滑な手術を実現するために常に細心の注意を払います。

麻酔科医に求められる3つの適性とは

麻酔科医には、さまざまな適性が求められます。
高度な医学的知識や技術力だけでなく、どのような特性が必要なのか、以下で紹介します。

1.冷静に判断しマルチタスクをこなせること

麻酔科医は手術中に患者の命を守るポジションにあります。
急変した状況にも冷静に対応できる能力が不可欠で、患者の体調が急変した場合、迅速で正確な判断が求められます。
冷静な心と的確な思考がなければ、緊急事態のケースへの対処が難しいでしょう。

さらに、手術中は同時に多くのタスクを遂行する必要があります。患者の生命維持に加えて、麻酔の管理、循環や呼吸の調整など、同時進行でさまざまな業務が発生します。
こうした複雑な状況で冷静な判断を下し、マルチタスクをこなすことができる能力は、麻酔科医にとって大切なスキルです。

2.ストレスに強く高い集中力を維持できること

麻酔科医には極めて高い集中力が求められます。手術中は瞬時の判断や臨機応変な対応が必要であり、その際にストレスに押しつぶされない精神的な強さが必要です。

また、患者の生命に関わる業務ゆえ、高い集中力を持続的に維持し、状況に敏感に対応する力が求められます。
単なる技術だけでなく、ストレスマネジメントの能力や精神的なタフさが問われる領域と言えるでしょう。

3.コミュニケーション能力とリーダーシップがあること

麻酔科医は、多様な疾患を持つ患者に対応し、最適な麻酔を施すために、他の診療科の医師との円滑なコミュニケーションが必要です。
担当医師や執刀医だけでなく、看護師や臨床検査技師などとも円滑なコミュニケーションをとり、患者に最適な麻酔を選択します。

また、患者の気持ちを理解し、麻酔の方針に反映するためにもコミュニケーションスキルは求められるでしょう。
リーダーシップも不可欠なスキルです。手術はチームワークが必要で、緊急事態が発生した際には落ち着いて指示を出し、手術チーム全体を統率する冷静な対応が求められます。

麻酔科医になるのは難しい?麻酔科医の将来性とは

麻酔科医になるのは果たして難しいのでしょうか?また、麻酔科医の将来性はどうなのでしょうか?
以下では、麻酔科医の需要や雇用形態、女性医師の勤務状況などについて説明します。

1.人手不足の現場が多くニーズが高まっている

麻酔科医のニーズは、近年ますます高まっています。日本の高齢化社会に伴い、手術や検査を受ける患者が急増しているためです。
手術や検査のみならず、ペインクリニックや緩和ケア、そして集中治療や救急医療など、多岐にわたる分野で麻酔科医の専門知識とスキルが必要とされています。

この現状において、麻酔科医の役割はますます重要視され、人手不足の現場が多くなっています。麻酔科医の将来性は明るく、今後さらに需要が拡大すると言えるでしょう。

2.女性医師が増えてきている

麻酔科医は、男性が多い職種と思われがちですが、実は女性も活躍の場を広げています。 平成26年の時点で、麻酔科医のうち全体の35%が女性医師です。
参考:麻酔科女性医師の現状と問題点|日本臨床麻酔学会

麻酔科医は、勤務時間が比較的安定しているというメリットがあります。
手術や検査の時間はあらかじめ決まっていることがほとんどだからです。そのため、家庭や育児との両立がしやすく、女性にとって働きやすい環境と言えるでしょう。
麻酔科医の将来性は、性別に関係なく、個々の能力の程度や専門知識を活かして豊かなキャリアを築ける可能性が高いと言えます。

3.雇用形態が選びやすくなってきている

麻酔科医は多様な雇用形態を選択できるため、柔軟な働き方が可能です。
常勤や非常勤、アルバイトやフリーランスなど、希望の年収や働き方によって雇用形態を選べます。

一般的に、大学病院や総合病院では、手術の数や種類が多く、オンコールや当直も多いため、忙しくなりがちです。しかし、高度な技術や知識を習得でき、 また、研究や教育にも関われることがメリットです。

一方、クリニックや個人病院では、手術の数や種類が少なく、オンコールや当直も少ないため、比較的ゆとりを持って働けます。 

麻酔科医としてのキャリアの選択肢

麻酔科医には多岐にわたるキャリアの選択肢が広がっています。
病院やクリニック、フリーランスなど、さまざまな勤務先で活躍の場を見つけられるでしょう。以下で詳しく解説します。

1.病院やクリニックに勤務する

麻酔科医の一般的かつ基本的な働き方は、病院やクリニックでの勤務です。常勤の他、非常勤やアルバイトなどさまざまな雇用形態が存在します。

  • 病院:手術や検査が行われる場面で麻酔科医の専門知識が求められ、患者の安全を確保するために欠かせない存在です。
  • クリニック:手術の頻度が低い場合でも、疼痛管理や麻酔に関する相談に応じるなど、患者の総合的な健康をサポートする重要な役割が期待されます。

病院やクリニックでの勤務は、麻酔科医としての基礎を築くステップであり、患者のケアに貢献するやりがいを感じられるでしょう。

2.開業をする

麻酔科医が開業する場合は、単独で麻酔科を標榜するのではなく、他の診療科を併せて診療することが一般的です。
理由は麻酔科医は手術や検査などで必要とされる専門家ですが、患者を直接診ることはほとんどないからです。そのため、開業するには他の診療科での集患が必要になります。

例えば、内科や外科、整形外科などの一般的な診療科を選ぶことが考えられます。また、最近注目されているペインクリニックという選択肢もあります。ペインクリニックは、痛みを緩和することを目的としたクリニックで、麻酔科医の技術や知識が活かせるでしょう。

しかし、ペインクリニックはまだ認知度が低く、開業には多くの時間や費用がかかることに注意が必要です。麻酔科医が開業する場合は、自分の得意な診療科や市場のニーズを考慮する必要があります。

3.フリーランスになる

麻酔科医としてのキャリアには、フリーランスとして働くという選択肢もあります。
麻酔科医が不足する中、病院には麻酔科医が常駐していない場面も多いため、不足を補えるフリーランスは重宝される可能性があります。
フリーランスとして働くメリットは、収入が上がる傾向にある点や、プライベートの時間を確保できる点です。

しかし課題も存在します。
2018年7月に、麻酔科専門医資格の更新要件が変更され、新しい条件が適用されました。
麻酔科専門医として認められるためには、同一施設で週3日以上の勤務が必要になったのです。

勤務先によっては全国各地への出張が発生する可能性もあるため、フリーランスとして働く場合はメリットとデメリットをバランスよく検討しましょう。

麻酔科医として転職する際の3つの注意点

麻酔科医としての転職において、成功するためには注意すべき点があります。
以下では、麻酔科医としての転職を考える際に留意すべき3つの注意点について詳しく解説します。

1.麻酔科標榜医の資格を取得する必要がある

他科から麻酔科医へ転職する際には他の科とは異なり、医師免許を取得した後でも、さらに麻酔科標榜医の資格を取得する必要があります。
麻酔科標榜医の資格は、麻酔科医として開業する際に標榜するために不可欠なものであり、医療機関での麻酔専門の実務を経た上で取得する必要があります。
他の診療科との大きな違いは、麻酔科標榜医の資格がなければ標榜を行えない点です。

麻酔科標榜医として認められるには、麻酔科専門医の指導のもとで2年間の研修を経て、その後に厚生労働省への麻酔科標榜医の申請が許可される必要があります。
このプロセスを経て初めて、麻酔科標榜医としての資格を取得できるのです。

2.事前の情報収集をしっかり行う

麻酔科医としての転職を考える際、事前の情報収集は極めて重要です。
医療機関や診療科によって求められる業務内容が異なるため、自身の専門性やスキルが活かせるかどうかを確認することが必要です。
また、常駐している麻酔科医が複数いるか、人員は充実しているかも確認しましょう。労働環境や業務負担の分散度が見え、自身の働きやすさを判断できます。


具体的な情報として、労働時間や残業、休暇の取得可能性、オンコールや当直の有無・回数なども重要なポイントです。
特に女性の場合は、産休・育休・子育て中でも働きやすいかどうか確認しましょう。
福利厚生や年収に関する情報も事前に調べておくと、自身のライフスタイルやキャリアに合致する職場を見つける助けになります。

3.医師専門の転職エージェントを活用する

医師としての転職活動においては、医師専門の転職エージェントの活用が効果的です。自分一人では情報収集が難しかったり、専門の転職エージェントを通じてしか得られない非公開求人も存在します。
一般の求人サイトには掲載されていない、特定の医療機関やクリニックの求人情報も取得できるでしょう。

医師専門の転職エージェントは、そのネットワークや経験から、普通の転職エージェントよりもより詳細で専門的な情報を持っています。
医療業界の独自のルールや慣習に通じているため、個々の医師のスキルや希望に合った適切な医療機関とのマッチングをサポートしてくれます。

医師専門の転職エージェントなら「メッドアイ」

麻酔科医は、高度な専門性と技術が求められる医師であり、その多様な働き方は選択肢が豊富です。
しかし、適した職場や理想的なキャリアを見つけるのは容易ではありません。

麻酔科医としての働き方に悩んでいる方は、医師専門の転職エージェントに相談するのがおすすめです。

医師専門の転職エージェントである「メッドアイ」は、麻酔科医の転職に熟知したコンサルタントが、あなたのキャリアをしっかりとサポートしてくれます。


メッドアイでは、無料相談や非公開求人の提案など、麻酔科医の転職に関する必要な情報やサービスを提供しています。麻酔科医の転職に悩むなら「メッドアイ」にご相談ください。

まとめ(麻酔科医になるのは難しい?)

今回は、麻酔科医になるのは難しいのか、将来性やキャリアについて解説しました。
麻酔科医は手術において患者の状態を管理し、冷静にマルチタスクに対応する力や高い集中力、コミュニケーションスキルが求められます。
将来性は高く、人手不足のため様々な雇用形態で働ける環境が増しています。
転職を考える際は事前の情報収集と医師専門の転職エージェントの活用が成功へのカギです。

麻酔科医は、臓器や分野を超えて患者と医師を支える存在です。麻酔科医になるのは難しいかもしれませんが、やりがいのある仕事といえます。麻酔科医としての転職を考えている方は、ぜひ
「メッドアイ」を活用してみてください。