医師の求人は年間を通して募集がありますが、勢いで応募先を決めてしまうと思うように転職できない可能性があります。
「医師が転職する時期は何月が多い？」
「医師として転職すべき時期がわからない」
「医師の転職はどれくらい前から準備するべき？」
転職したいと思っても準備を始めるタイミングがわからない人も多いのではないでしょうか。
結論、医師の転職に最適な時期は4月・10月です。
本記事では医師の転職に最適な時期をまとめました。
転職を失敗しないために気をつけたいポイントも解説するため、転職の準備に役立ててください。
医師特化型の転職サービス「メッドアイ」では、転職に適した時期がわからない医師に対して、専任の担当者が転職活動をサポートします。
転職したい時期や今後やりたいことを丁寧にヒアリングし、医師一人ひとりに合った勤務先をご紹介します。
忙しくて転職活動を進める時間がない方でも、スムーズに転職できるようサポートするため、安心してご利用いただけます。
登録・ヒアリングも完全無料のため、転職したい医師も今後のキャリアに悩んでいる人もぜひご登録ください。
医師が転職時期・タイミングを考慮すべき2つの理由
医師の転職時期やタイミングが大切な理由は、以下の2点です。
- 退職までに時間がかかるため
- 転職先が見つからないとキャリアが途切れるため
転職したい時期に合わせてスムーズに退職するために、転職時期やタイミングを考慮するべき理由を知っておきましょう。
退職までに時間がかかるため
転職活動を始めてから入職に至るまでには、平均して3〜6ヵ月ほどかかるのが一般的です。
人手不足の影響で採用までに時間がかかったり、前職の引き継ぎに十分な期間を要したりするためです。
例えば、4月に新しい職場へ入職したい場合、1ヵ月前の3月に退職の意思を伝えても人材の確保が間に合わないケースがあります。
代わりの医師が確保できず、診察や手術などの現場業務に支障をきたす可能性もあります。
トラブルなく転職するためにも、転職希望日から逆算して3～6ヵ月前から準備しておきましょう。
転職先が見つからないとキャリアが途切れるため
理想の転職先が見つからないまま今の職場を辞めると、キャリアに空白期間ができます。
転職先が決まるまでに時間がかかり、その間の収入や社会的立場に不安が生じることもあります。
その結果、焦りから条件を妥協して転職先を選ばざるを得ない可能性もあるでしょう。
そのため、転職活動は適切な時期に始めることが重要です。
詳しくは後述しますが、医師の転職活動では、4月・10月が適した時期とされています。
求人が増加し、新しい年度やポジションの開始に合わせて転職しやすいため、適切な時期に転職活動を始めることで空白期間を最小限に抑えられるでしょう。 あわせて読みたい
医師の転職に最適な時期は4月・10月
医師の転職に最適な時期は以下の2つです。
| 転職に最適な時期 | 理由 |
|---|---|
| 4月 | 新年度の始まりで求人数が多い |
| 10月 | 下半期の始まりで医療機関が人員体制を見直す時期。4月に次いで求人が多い |
以下の項で4月・10月が転職におすすめな理由を解説します。
4月：新年度の始まり
医師の転職時期で多い時期が、新年度が始まる4月です。
理由は業務開始時期が4月スタートの求人が多く、転職時期も4月に集中する傾向があるためです。
実際に、株式会社メディウェルの「医師の転職開始時期（月別）」調査によると、4月の勤務開始が438件と報告されています。
4月は新生活が始まる時期で、3月いっぱいで転職する職員が多いため、人員の補充のために新規の求人が集中する傾向があります。
このように求人数が多いため、選択肢が増えて、自分の希望条件に近い職場を見つけられる確率が高まります。 あわせて読みたい
引継ぎが半年以上かかることもあるため、前年の10月頃から少しずつ転職準備を始めましょう。
10月：人員体制を見直す時期
10月は部署交代や人員体制の見直しをする医療機関が多く、4月に続いて求人が増えるタイミングです。
そのため、病院側も人事異動を想定しています。そのため、10月に退職する意向を伝えると、人事計画に組み込まれやすく、別の医師への引き継ぎもスムーズに進む可能性が高まります。
春のうちに退職希望を申し出て、10月のタイミングで交代できるように転職活動を進めましょう。
4月のタイミングは求人数も多い一方、競争率が高いところもあり希望の職場に転職できない可能性もあります。 あわせて読みたい
倍率が高い4月の求人は避けて、あえて10月入職を狙う方法もあるため、時期にこだわりがなければ検討してみてはいかがでしょうか。
【年代別】医師の転職需要の変化
年齢が上がるほど転職は難しくなると言われていますが、医師の場合は転職先が求めているスキルやキャリアに合致すれば、年齢がハードルにならず理想の求人を見つけられるチャンスがあります。
それでも年収やキャリア形成など転職の目的により、適した年齢の目安があります。
転職活動するにあたって、募集傾向を事前に見て現状の実績やこれからのキャリアプランを考慮したうえで、自分に合う転職先をじっくり探しましょう。
年代別の医療業界での需要の傾向は、以下のとおりです。
| 年代 | 医療機関での需要 |
|---|---|
| 20代 | 経験が浅く、転職先が限定される 短期間でのスキルアップや将来性 |
| 30代 | 総合病院などでの「即戦力」 |
| 40代 | 総合病院の指導者や役職者 医局での講師や准教授 |
| 50代 | 総合病院の指導者や役職者 大学病院、医局での教授 クリニック院長などの経営者 |
20代の医師は、大学卒業後に初期の臨床研修が2年間、後期研修が3〜5年間あります。
技術を習得する期間であり経験が浅いと判断されるため、転職を考える場合は将来性をアピールしましょう。
30代の医師はキャリア形成の時期であり、転職先に求める条件も多様です。
面接時に自分がどのように病院に貢献できるかをアピールし、獲得したいスキルを明確に説明できれば、条件交渉が有利になります。
特に35〜39歳の医師は一定の実績を積み、体力的にも働き盛りであるため、転職市場で高い需要がある年代です。
一般的な転職市場では35歳以上の求人数が減少しますが、医師の場合はこの傾向は当てはまらないため、自信を持って転職活動に挑みましょう。
40代〜50代医師であれば求められる条件に対し、自分に合った働き方ができるかをよく検討してください。
年収アップなどの好条件にばかり目が行ってしまうと、後で不満や後悔につながります。
このように、各年代の医師が求められるスキルやキャリア形成に合わせた転職活動を始めましょう。 あわせて読みたい
医師が転職を控えるべき時期・タイミング
医師が転職を控えるべき時期やタイミングは以下のとおりです。
- 4月末～5月初旬：ゴールデンウィーク
- 9月中旬：シルバーウィーク
- 12月末～1月初旬：年末年始
大型連休中は休診する医療機関が多く、一般診療の代わりに救急を利用する患者が増加します。
当直の負担が増える繁忙期の退職は、同僚や上司に迷惑をかけるだけでなく転職を引き留められる可能性が高まります。
メディウェルの転職時期の調査データによると、4月勤務開始が438件に対してシルバーウィークの9月は46件、年末の12月は31件と少数です。
医師業界は狭く、医師は転職後も元の職場の同僚と関わる可能性もあるため、今後の人間関係に悪影響を及ぼしかねません。 あわせて読みたい
だからこそ繁忙期は避けて、4月や10月を目安に転職しましょう。
医師のキャリアアップのための転職方法3選
医師がキャリアアップするためには、転職時期だけでなく、キャリア形成の方法にもこだわることが大切です。
キャリアアップにつなげる転職方法には、主に次の3パターンがあります。
- 資格を取得してから転職する
- 専門性を高められる職場に転職する
- 給与アップできる職場を見つける
それぞれの転職方法のメリットを解説するため、キャリア形成の参考にしてください。
1.資格を取得してから転職する
医師がキャリアアップを目指す方法の一つが、現職のままで専門医などの資格取得が挙げられます。
資格取得はスキルの向上はもちろん、転職を有利に進めるための土台を築けるメリットがあります。
そこで別の医療機関への転職を考える前に、まずは現在の職場で取得可能な資格やスキルを確認してみましょう。
例えば特定の診療科の専門性を証明できる「専門医」の資格は、職場での評価を高められます。
さらに、大規模な病院や急性期病院などの専門性が必要な職場で重要視されるため、資格取得後に転職先を探せば理想の条件の職場が見つかるチャンスもあります。 あわせて読みたい
転職先の選択肢を増やすためにも、転職先探しを急がずに資格取得のために時間を使う方法も検討しましょう。
2.専門性を高められる職場に転職する
資格取得の要件を満たした職場でキャリアを積みたい場合は、専門性を高められる職場に転職しましょう。
転職によってスキルを磨く場合、以下のようなケースがあります。
- 目標とする医師のもとでスキルアップしたい
- スキルをさらに深めたいが今の職場では診られる症例や患者数が少ない
- 将来の開業を見据えて経営も含めた幅広いスキルを取得したい
- 診療科の変更などキャリア自体を見直したい
- 健診機関など今と違う医療機関での仕事がしたい
転職の目的が明確になれば、転職先に望む条件も自ずとはっきりします。
専門性を高められる職場を見つけるには知人からの紹介だけでなく転職エージェントを利用したり、コンサルタントに相談したりしましょう。
転職エージェントなら今いる地域だけでなく、全国区で理想の職場を探せます。 あわせて読みたい
3.給与アップできる職場を見つける
給与アップの転職を検討している場合、給与水準が高い職場を見つけることが重要です。
医師の仕事は当直やオンコール待機など、拘束時間が長く、多忙な傾向にあります。
その中で、収入が理想に届かない場合や現在の職場で昇給の見込みがない場合には、転職を検討しましょう。
特に将来開業を目指している医師は、資金準備のためにも収入アップが可能な職場を探すことが大切です。
ただし、高収入の求人は競争が激しく、理想の職場を簡単に見つけることが難しいため、転職先を選ぶ際は慎重に行動する必要があります。
また、限られた時間の中で情報を効率的に集め、希望に合った職場を見つけるためには、医師特化の転職エージェントを活用するのが効果的です。
「メッドアイ」では、医師の転職事情を深く理解した担当者が希望に合った職場を提案します。 あわせて読みたい
登録、ヒアリングも完全無料のため、転職時期に悩んでいる医師もぜひ活用してください。
医師の転職で失敗しないために気をつけるべき5つのこと
医師の転職で失敗しないためには、以下のポイントをもとに計画的に転職活動を始めていきましょう。
- 転職の目的や条件を明確化する
- 転職先の情報収集をする
- 余裕を持って転職スケジュールを決める
- 家族から転職の理解を得る
- 転職エージェントを活用する
医師の転職活動で起こりやすいミス、トラブルも含めて、気をつけたいポイントを解説するため参考にしてください。
1.転職の目的や条件を明確化する
転職する際には、条件や目的を明確にしましょう。
キャリアプランを紙に書き出して、できるだけ具体化してください。
紙に書いてみると、具体的なアクションをイメージしやすくなり、転職先に求める条件が明確になります。また、これまで気付かなかった願望、悩みを見つけるきっかけにもなるでしょう。
紙に書き出す際は、以下の流れで行ってください。
- 転職したい理由や今の職場で不満なことをすべて書き出す
- 転職理由・不満点を解決するために必要な条件をリストアップする
- リストアップした条件の中で優先順位をつける
特に優先順位をつけると、次の職場に求める大切な条件がはっきりします。 あわせて読みたい
魅力的な求人が複数あると目移りしてしまいますが、条件を満たす求人から選ぶと決めれば、スムーズに転職先の候補を選べるでしょう。
転職の目的や条件を明確化にすることで、転職後のミスマッチを防げます。
2.転職先の情報収集をする
転職先の情報は、気になるところを徹底的に調べることで後悔しない職場選びにつながります。
「1.転職の目的や条件を明確化する」でリストアップした条件を満たす職場選びが前提ですが、ほかにも以下の2点は事前にチェックしましょう。
- 転職先の経営状態
- 転職先の業務量（忙しさ）
理想の環境に転職できても経営状態が悪ければ、職を失うリスクがあるため注意してください。
病院の経営状態は、都道府県の医療法人窓口で取り寄せられる決算書を見ることでわかります。
候補の転職先を見つけたら、必ずチェックしておきましょう。
また、転職先の忙しさは、外来を見にいくなどの方法である程度判断できます。 あわせて読みたい
もし知り合いの医師がいれば、関係者に職場の様子を聞けるとくわしい情報が得られるため尋ねてみましょう。
知り合いがいない場合は内部情報にくわしい転職エージェントや、コンサルタントへの相談もおすすめです。
3.余裕を持って転職スケジュールを決める
医師の転職は3〜6ヵ月のスパンを必要とするため、転職の意思が固まったら、計画的に進めましょう。
転職ではただ求人先を探すだけでなく、面接や条件交渉、退職までの引き継ぎなどの業務があります。
例えば4月の転職まで半年の期間がある場合、次のようなスケジュールが目安です。
- 6ヵ月前（10月）：情報収集や求人応募
- 4〜5ヵ月前（11〜12月）：面接・見学・条件交渉
- 1〜2ヵ月前（2〜3月）：現場の引き継ぎ
- 転職する月（4月）：勤務開始
職場によって退職を伝える時期の目安は、転職日から3ヵ月・半年・一年前など、変動があります。
スムーズな引き継ぎのためにも、転職の方向性が定まったら早めに伝えましょう。
また、転職活動の具体的な進め方は、細かく分類すると9ステップあります。 あわせて読みたい
以下の記事でステップごとの詳細を解説しているため、参考にしてください。
4.家族から転職の理解を得る
転職先によっては引越しが必要になるなど、ライフスタイルが変わる可能性があるため家族の理解を事前に得ておきましょう。
スキルアップを目的に、尊敬する医師のもとで働いたり、特定の症例に多く携われる職場を選んだりすると、場合によっては収入が下がる可能性があります。
収入面は家族との生活にも関わることなので、事前の相談が大切です。
転職を自己判断で決めてしまうと、就職先が決まってから家族の反対を受けて、思うように転職できないトラブルにもつながります。 あわせて読みたい
そのため「年収アップが期待できる」「将来のために学びたい」など、転職の動機やメリットを明確に伝えて家族の理解を得ましょう。
5.転職エージェントを活用する
「初めての転職で何から手をつけていいのかわからない」「転職活動の時間が確保できない」などの悩みがある方には、医師特化の転職エージェントの活用がおすすめです。
転職エージェントは、次のように転職に関する幅広い作業をサポートしてくれます。
- 全国区の求人情報をチェック
- 条件に合った求人を紹介
- 転職先の条件交渉
- 転職の悩み相談
転職活動に関する悩みは一人で解決できなくても、プロに相談すれば希望に合った転職先を効率的に見つけられるでしょう。
転職希望者と医師を求める医療機関の架け橋としてサポートするため、転職にかかる時間、体力的な負担の軽減にもつながります。
医師の転職時期に迷ったら医師特化転職エージェント「メッドアイ」
医師の転職時期に適切な時期は以下のとおりです。
- 4月：新年度の始まり
- 10月：人員体制を見直す時期
理想の求人を見つけるためにも、最適なタイミングを知ったうえで計画的に転職活動を進めましょう。
転職活動は時間と労力が必要な大変な活動です。
激務の医師にとって、仕事の時間を終えてから転職活動するには負担が大きく、思うように活動が進められない場合もあります。
そこで、医師特化の転職エージェントに相談しながら効率よく進めましょう。
医師の転職エージェントなら「メッドアイ」をぜひ活用してください。
医療系の転職サイトや医療機関の公開求人のほか、他社にはない非公開の求人も紹介可能です。
医師の転職事情を理解した専任の担当者が、転職時期や転職先の希望、条件を丁寧にヒアリングして、あなたに合った求人情報を紹介します。
完全無料で利用できるため、転職時期に悩んでいる医師はもちろん、将来転職したいと考えている人も気軽に登録してください。
